حدِّد أهداف وكيلك، مثل الإجابة عن أسئلة الموارد البشرية أو تأهيل الموظفين الجدد.
02
حرر المديرين للتركيز على المبادرات الاستراتيجية بدلاً من الاستفسارات المتكررة.
03
انشر وكيلك على القنوات التي يستخدمها موظفوك بالفعل كل يوم.
وكلاء الذكاء الاصطناعي لتجربة الموظف
تقديم إجابات فورية
حل الأسئلة المتعلقة بالمزايا أو السياسات أو كشوف المرتبات بسرعة دون تدخل بشري.
أتمتة المهام المتكررة
تعامل مع العمليات الروتينية مثل طلبات إجازة زيارة العمل المؤقتة أو الموافقات على النفقات، مما يوفر الوقت للموظفين.
الحفاظ على الدقة
تأكد من اتساق الاستجابات وتوافقها مع سياسات الشركة وإرشاداتها.
كيف يستفيد وكلاء الذكاء الاصطناعي من تجربة الموظفين
تعزيز الإنتاجية
السماح للموظفين بالعثور على إجابات دون انتظار دعم الموارد البشرية أو دعم تكنولوجيا المعلومات.
تقليل الوقت المستغرق في البحث عبر أنظمة متعددة عن المعلومات الأساسية.
توفير الدعم على مدار الساعة، حتى للفرق العالمية أو البعيدة.
تحسين رضا الموظفين
توفير الدعم على مدار الساعة، حتى للفرق العالمية أو البعيدة.
تمكين التفاعلات الشخصية المصممة خصيصاً لأدوار الموظفين واحتياجاتهم.
تخلص من الارتباك من خلال تقديم إرشادات واضحة وموثوقة.
تعزيز الالتزام بالسياسات
تأكد من حصول جميع الموظفين على معلومات دقيقة حول الامتثال والإجراءات.
تقليل المخاطر من خلال أتمتة الرسائل المتسقة حول التحديثات القانونية أو التنظيمية.
مراقبة التفاعلات لتحديد المجالات التي يمكن تحسين العمليات فيها.
Botpress هو منصة وكلاء ذكاء اصطناعي قابلة للتوسيع بالكامل. Botpress تستخدم الشركات في جميع أنحاء العالم لبناء ونشر ومراقبة الوكلاء المدعومين من أحدث LLMs.