Botpress İş Ortağı Sözleşmesi

Bu şartlar, Botpress, Inc. (" Botpress " veya "Şirket") ile Botpress İş Ortağı Programına ("İş Ortağı Programı") katılan bir iş ortağı ("siz" veya "İşOrtağı") arasında yapılan sözleşmeye dayalı bir anlaşmayı ("Sözleşme") oluşturur. Şirket ve İş Ortağının her biri "Taraf" ve birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır.

Botpress , yapayzekaaracıları oluşturmak ve dağıtmak için bir Hizmet Olarak Yazılım ("SaaS" veya "Yazılım") platformu sunmaktadır;

Botpress , İş Ortaklarının bu Sözleşmede belirtilen gelir payı karşılığında Botpress'in SaaS ürünlerini tanıtmasına, satmasına ve dağıtmasına olanak tanıyan bir İş Ortağı Programı sunmaktadır;

İŞ ORTAĞI PROGRAMI, hepsi farklı rollere ve yükümlülüklere sahip olabilecek ve Çizelge A ve B'de ayrıntılı olarak açıklandığı üzere farklı gelir paylarına tabi olabilecek farklı kategoriler ve türde İş Ortakları içermektedir;

ŞİMDİ, BU NEDENLE, yukarıdakiler ışığında, Taraflar aşağıdaki şekilde mutabık kalmışlardır:

1. Tanımlar

Bu Anlaşmanın amaçları doğrultusunda, aşağıdaki terimler aşağıda belirtilen anlamlara sahip olacaktır:

a. "Topluluk Ortağı", Sertifikalı Serbest Çalışanları, İştirak Ortaklarını ve Botbassador'ları kapsayan bir Ortaklar kategorisidir;

b. "Sertifikalı Serbest Çalışan", müşterileri Botpress ile tanıştıran ve bu müşterilere danışmanlık, uygulama, profesyonel hizmetler ve teknik destek sağlayan bir tüzel kişiyi veya tüzel kişiyi belirtir;

c. "İş Ortağı", Botpress ürünleri ile bağlantılı hizmetler sunmadan müşterileri Botpress 'e yönlendiren bir tüzel kişi veya kuruluşu tanımlar;

d. "İnovasyon Ortağı", müşterileri Botpress ile tanıştıran ve bu müşterilere Gümüş, Altın veya Global İş Ortağı düzeyinde danışmanlık, uygulama, profesyonel hizmetler ve teknik destek sağlayan bir tüzel kişiliktir.

Bu Sözleşmede başka türlü tanımlanmayan büyük harfli terimler, botpress.com/legal adresinde bulunan Botpress Hizmet Şartları'nda kendilerine atanan anlama sahip olacaktır.

2. İş Ortağı Programına katılım koşulları

Topluluk veya İnovasyon Ortağı Programına uygun olmak için, Ortak şunları yapmalıdır:

a. Belirli bir İş Ortağı türü veya kademesinde Botpress İş Ortağı Programına katılmak için bir davetiye alın;

b. Gerçek kişiler söz konusu olduğunda, 18 yaşından büyük olmak veya Ortağın ikamet ettiği ve Ortağın faaliyetlerini yürüttüğü yargı alanında en azından reşit olmak;

c. Botpress 'in İş Ortağı sertifikasyon sürecinin bir parçası olarak talep ettiği tüm bilgileri sağlamak; ve

d. ABD Yabancı Varlıklar Kontrol Ofisi (OFAC) tarafından uygulanan ihracat kontrol yasaları ve yönetmelikleri, veri koruma ve gizlilik yasaları ve Ortağın faaliyet gösterdiği yargı alanlarındaki diğer ilgili yasal veya düzenleyici gereklilikler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yürürlükteki tüm yasalara, yönetmeliklere ve endüstri standartlarına uyumu sağlamak.

Botpress , Topluluk veya İnovasyon Ortağı Programlarına katılım için yapılan herhangi bir başvuruyu, tamamen kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir nedenle reddetme hakkını saklı tutar. 

3. Yazılım Lisansı

Botpress , Ortaklara, kullanılabilirliğini, arzu edilebilirliğini, işlevselliğini ve Ortakların uygulamaları ve operasyon ortamıyla uyumluluğunu belirlemek için Yazılımı kullanmaları için sınırlı bir lisans sağlayacaktır. İş Ortaklarının Yazılımı kullanımı, burada referans olarak verilen ve botpress.com/legal adresinde bulunan standart botpress Hizmet Şartlarına tabidir. Botpress , Ortaklara Şirketin standart uygulamalarına uygun olarak makul teknik destek hizmetleri sağlayacaktır.

4. Ortak Yükümlülükleri

Tüm Ortaklar şunları kabul eder:

a. Yazılımı aktif olarak tanıtmak ve pazarlamak;

b. Yazılım için potansiyel müşteriler, yönlendirmeler ve satışlar oluşturmak için makul çabayı göstermek;

c. Olumlu bir marka imajını koruyun ve Yazılımı doğru bir şekilde ve Botpress marka yönergelerine göre temsil edin;

d. Yeni Yazılım özellikleri, güncellemeleri ve geliştirmeleri ile güncel kalın;

e. Bölüm 5'te belirtilen zorunlu anlaşma kayıt gerekliliklerine uymak; ve

f. Yazılımın işlevselliğini, güvenliğini veya yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygunluğunu etkileyebilecek her türlü kötüye kullanımı, ürün kusurlarını, yetkisiz erişimi, güvenlik açıklarını veya Yazılımla ilgili diğer sorunları derhal Botpress 'e bildirmek. İş Ortağı, bu tür konuları araştırmak ve çözmek için Botpress ile iyi niyetle işbirliği yapacaktır.

Ayrıca, tüm Sertifikalı Serbest Çalışanlar ve İnovasyon Ortakları şunları kabul eder:

g. Yazılım uygulamasının müşterinin işinde başarılı olmasını sağlamak için makul çabayı göstermek ve

h. Müşterilere birinci basamak destek sağlamak ve sorulara derhal yanıt vermek, temel teknik sorunları çözmek ve Yazılımın kullanımı ve işlevselliği ile ilgili olarak müşterilere genel rehberlik ve yardım sağlamak.

Botpress ortaklık ekibi, bu Sözleşmenin şartlarına uygunluğu sağlamak için Ortakların faaliyetlerini düzenli olarak gözden geçirecektir. Ortakların, Yazılımın kullanımı ile ilgili tüm işlemlerinde tamamen şeffaf olmaları beklenmektedir.

5. Zorunlu Anlaşma Kaydı

İş Ortağı yükümlülüklerinin bir parçası olarak ve Botpress'in satışları ve tazminatı doğru bir şekilde izlemesini kolaylaştırmak için, tüm İş Ortakları şunları yapmalıdır:

a. Botpress ürünlerini (Self Servis, Plus Plan, Ekip Planı ve Kurumsal Plan) içeren her anlaşma fırsatını, İş Ortağı potansiyel bir müşteriyle resmi olarak çalışmaya başlar başlamazbelirlenen İş Ortağı Portalına (PartnerStack) kaydedin;

b. İş Ortağı Portalı'nda öngörülen anlaşma boyutunu doğru bir şekilde doldurmak, anlaşmanın başarıyla tamamlanması halinde Botpress 'e aktarılması beklenen geliri gerçekçi bir şekilde yansıtmak; ve

c. Satış döngüsü boyunca doğruluğu korumak için tüm anlaşma bilgilerini güncel tutun ve İş Ortağı Portalını anlaşmanın durumu, boyutu veya beklenen kapanış tarihindeki değişikliklerle derhal güncelleyin.

Bu kayıt gerekliliklerine uyulmaması, Botpress 'in anlaşmayla ilişkili gelir payını ödememe hakkını saklı tutmasına neden olabilir.

6. Şirket Yükümlülükleri

Botpress , İş Ortağının potansiyel müşterilerine ve müşterilerine etkili bir şekilde hizmet vermesine yardımcı olmak için İş Ortağına gerekli eğitimi, etkinleştirmeyi, teknik desteği, rehberliği ve en iyi uygulamaları sağlamak için makul çabayı göstermeyi kabul eder. Bu, İş Ortağının faaliyetlerinde Botpress ürün ve hizmetlerinden başarılı bir şekilde yararlanabilmesini sağlamak için kaynaklara, araçlara, pazarlama desteğine ve sürekli yardıma erişimi içerebilir. Ek olarak, Botpress , İş Ortağının yetenekleri ve teklifleri doğrultusunda uygun olduğu şekilde müşterileri hizmet ve uygulama çalışmaları için İş Ortağına yönlendirmek için makul çabayı gösterecektir.

7. Gelir Payı

Gelir payı hesaplamaları, İş Ortağının o takvim çeyreğinde eklediği fiyatlandırma planlarının abonelik değerine ve söz konusu İş Ortağı tarafından oluşturulan mevcut aktif abonelik planlarına dayanacaktır.  

Ortaklar için gelir payı, Botpress tarafından zaman zaman değiştirildiği şekliyle Çizelge B'de belirtilen oranlara göre hesaplanacaktır. Ortağın gelir payını belirlemek için yalnızca Botpress tarafından uygun planlar uyarınca müşteriden alınan lisans ücretleri (abonelik ücretleri ve kullanım ücretleri dahil, ancak herhangi bir profesyonel hizmet, AI Token ücretleri ve abonelik yenileme ücretleri hariç) dikkate alınır.

Gelir payı için uygun bir plan, İş Ortağı tarafından İş Ortağı Programının tüm gerekliliklerine uygun olarak doğru kanallar aracılığıyla Botpress 'e yönlendirilen ve kaynak sağlanan bir müşteri planı olarak tanımlanır. Çizelge B'de bu kuralın istisnaları olarak açıkça belirtilen durumlar dışında, İş Ortaklarına Botpress kaynaklı anlaşmalar veya müşteri yenilemeleri için herhangi bir gelir payı ödenmeyecektir.

Gelir paylaşımına hak kazanmak için Ortaklar şunları yapmalıdır:

a. İş Ortağı Programına katılmaya hak kazanmış ve kabul edilmiş olmak;

b. İş Ortağı Portalına (PartnerStack) davet edilmiş ve profillerini oluşturmuş olmak;

c. Şu anda toplu barındırma kredisi kullanmıyor olmak;

d. İş Ortağı Programı uyarınca yükümlülüklerini yerine getirmemiş olmamak; ve

e. Botpress tarafından belirlenebilecek minimum sertifika gerekliliklerini karşılamak ve sürdürmek.

Botpress'in İş Ortağına gelir payı ödeme yükümlülüğü, Botpress 'in bir müşteriden ilgili gelirin tamamını almasına bağlıdır. Botpress , tamamen kendi takdirine bağlı olarak müşterilerden ödenmemiş geliri tahsil edebilir. 

Topluluk ve İnovasyon Ortakları, Ortak olarak kaldıkları sürece kendileri tarafından sağlanan yeni iş fırsatlarından gelir payı almaya hak kazanırlar. Gelir paylaşımına ilişkin koşullar ve zaman sınırlamaları, Çizelge B'de belirtildiği gibi satılan farklı ürünler ve Ortak kademesi veya türü için geçerli olabilir.

8. Ödeme Koşulları

Gelir payı ödemeleri aşağıdaki şekilde yapılır:

a.Self Servis Planlar: Self Servis Planlar için ödemeler, Müşteriye aylık olarak fatura edilen Self Servis Planlar için aylık olarak yapılır.

b.Kurumsal Planlar: Ödemeler, Kurumsal Planlar için, İş Ortağı tarafından o çeyrekte uygun planlar için ödenen veya muhasebeleştirilen toplam tutara dayalı olarak üç ayda bir yapılır. İş Ortağı Programının amacı doğrultusunda, Kurumsal Planlar için yıllık ödemeler üç ayda bir muhasebeleştirilir.

Aylık ödemeler her ayın sonundan itibaren 15 gün içinde işleme alınacaktır. Üç aylık ödemeler Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının 1'i ile 15'i arasında yapılacaktır. Tüm ödemeler İş Ortağı Portalı (PartnerStack) üzerinden yapılacaktır.

9. Vergiler

Ortaklar, bu Anlaşma kapsamındaki herhangi bir faaliyetten kaynaklanan veya bu faaliyetin bir sonucu olarak ortaya çıkan gelirleri için geçerli olan tüm vergiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, yürürlükteki federal, il, belediye veya yerel yasalar uyarınca gerekli dosyalama ve ödemelere uymaktan ve bunları sunmaktan tamamen sorumludur.

10. Ticari Markalar

Bu Sözleşmenin süresi boyunca Botpress , İş Ortağına, yalnızca İş Ortağının bu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmek için gerekli olduğu şekilde, Botpress Ticari Markalarını görüntülemek için sınırlı, geri alınabilir, münhasır olmayan, alt lisans verilemez ve devredilemez bir lisans verir. İş Ortağının Botpress Ticari Markalarını kullanımı, Botpress'in zaman zaman güncellenebilen ve İş Ortaklarına bildirilebilen ticari marka yönergelerine uygun olmalıdır. 

Ortakların Botpress Ticari Markalarını kullanımı aşağıdakilere uygun olmalıdır:

a. Ortaklar, Botpress'in önceden açık yazılı izni olmadan Botpress Ticari Markalarını veya bunların herhangi bir varyasyonunu veya yanlış yazımını işletme adı, logo, marka, reklam, sosyal medya, alan adı (üst düzey alan adları, alt alan adları ve sayfa URL'leri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere), ürün veya hizmetlerinde kullanamaz;

b. Ortaklar, Botpress Ticari Markalarını veya Botpress Ticari Markalarına yanıltıcı veya kafa karıştırıcı şekilde benzer olabilecek varyasyonlarını veya yanlış yazımlarını içeren arama motoru veya tıklama başına ödeme anahtar kelimelerini (örneğin Google Reklamları olarak), ticari markaları, e-posta adreslerini veya alan adlarını satın alamaz veya kaydettiremez; ve

c. Botpress logosunu web sitelerinde görüntülemek isteyen ortaklar, Botpress 'e önerilen kullanımı özetleyen ve planlanan yerleşim ve bağlamın maketlerini içeren bir talep göndermelidir. Botpress , marka yönergelerine uygunluk temelinde ve tamamen kendi takdirine bağlı olarak logosunun herhangi bir şekilde kullanılmasını reddetme hakkını saklı tutar.

11. Geri bildirim

Bir İş Ortağı, Botpress 'e İş Ortağı Programı, Yazılım veya Botpress tarafından sağlanan diğer ürün ve hizmetlerle ilgili herhangi bir geri bildirim sağlarsa, İş Ortağı, geri bildirimle ilgili tüm hakları, unvanları ve menfaatleri Botpress 'e devretmeyi kabul eder ve Botpress , atıf, ödeme veya kısıtlama olmaksızın geri bildirimi kullanmakta, çoğaltmakta, ifşa etmekte ve başka şekilde kullanmakta serbest olacaktır.

12. Beta Hizmetleri

Botpress , zaman zaman İş Ortağını, Yazılımın geliştirilmekte olan ve henüz tüm İş Ortakları veya Müşteriler tarafından kullanılamayan yeni hizmetlerini veya özelliklerini ("Beta Hizmetleri") deneme amaçlı olarak kullanmaya davet edebilir. Bu tür Beta Hizmetleri ve bunlarla ilgili tüm konuşmalar ve materyaller Botpress 'in Gizli Bilgileri olarak kabul edilecek ve bu Sözleşmenin gizlilik hükümlerine tabi olacaktır. Botpress , Beta Hizmetlerinin güvenilirliği, performansı veya kesintisiz performansı konusunda hiçbir beyanda bulunmaz veya garanti vermez. Botpress , tamamen kendi takdirine bağlı olarak Beta Hizmetlerini istediği zaman durdurabilir.

13. Bağımsız Yükleniciler

Ortaklar bağımsız yüklenicilerdir ve her ne amaçla olursa olsun Şirketin çalışanları, hizmetlileri, bağımlı yüklenicileri veya temsilcileri olarak kabul edilmeyeceklerdir.

14. Gizlilik

Her bir Taraf ("AlıcıTaraf"), diğer Tarafın ("İfşaEdenTaraf") kendi faaliyetleriyle ilgili ticari, teknik veya finansal bilgileri ("TescilliBilgiler") ifşa ettiğini veya edebileceğini anlar. Şirketin Özel Bilgileri, Yazılımının özellikleri, işlevselliği, abonelik fiyatı ve performansı hakkında kamuya açık olmayan bilgileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir. Ortakların Özel Bilgileri, bu Sözleşme kapsamında amaçlanan işbirliğini sağlamak için Şirket ile paylaşılan kamuya açık olmayan verileri içerir. 

Alıcı Taraf aşağıdakileri kabul eder:

a. İfşa Eden Tarafın Mülkiyet Bilgilerini korumak için tüm makul önlemleri alacaktır;

b. Tescilli Bilgileri yalnızca bu Anlaşma kapsamında amaçlanan işbirliği amacıyla veya yazılı olarak açıkça izin verildiği şekilde kullanmak; ve

c. İfşa Eden Tarafın önceden açık yazılı izni olmaksızın bu tür Özel Bilgileri herhangi bir üçüncü kişiye ifşa etmemek.

15. Talep Etmeme

İşbu Sözleşmenin süresi boyunca ve feshini veya sona ermesini takip eden iki (2) yıl boyunca, Ortak, doğrudan veya dolaylı olarak, talepte bulunmayacak, teşvik etmeyecek veya talepte bulunmaya veya teşvik etmeye teşebbüs etmeyecektir:

a. İş Ortağının rakip ürünler veya hizmetler sunmak amacıyla bu Sözleşme süresince önemli etkileşimlerde bulunduğu Botpress 'in mevcut veya potansiyel müşterileri;

b. Botpress 'in çalışanlarının, danışmanlarının veya bağımsız yüklenicilerinin Botpress ile ilişkilerini sonlandırmaları veya değiştirmeleri veya Botpress ile rekabet eden herhangi bir işe girmeleri; veya

c. Botpress 'in diğer Ortaklarının Botpress'i maddi olarak dezavantajlı duruma düşürecek rakip bir iş ilişkisine girmesi.

Bu kısıtlama, özellikle bu madde kapsamındaki kişi veya kuruluşlara yönelik olmayan genel reklamlar veya talepler için geçerli olmayacaktır.

16. Sorumluluğun Sınırlandırılması

Bu Sözleşmedeki aksine herhangi bir şeye bakılmaksızın, bir kişinin bedensel yaralanması dışında, Botpress ve tedarikçileri, tüm ekipman ve teknoloji tedarikçileri, yetkilileri, bağlı kuruluşları, temsilcileri, yüklenicileri ve çalışanları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, herhangi bir sözleşme, ihmal, kusursuz sorumluluk veya diğer yasal teoriler kapsamında aşağıdakilerden sorumlu veya yükümlü olmayacaktır

a. Herhangi bir hata, kullanım kesintisi, veri kaybı, yanlışlığı veya bozulması, ikame mal, hizmet veya teknoloji tedarik maliyeti veya iş kaybı;

b. Her türlü dolaylı, örnek teşkil eden, arızi, özel veya sonuç olarak ortaya çıkan zararlar;

c. Botpress'in makul kontrolü dışındaki herhangi bir konu; veya

d. Diğer tüm taleplerle birlikte, Botpress tarafından Sözleşme kapsamında İş Ortağına ödenecek toplam ücretleri aşan tutarlar.

Yukarıdakiler, Botpress 'in bu tür zararların olasılığı konusunda bilgilendirilip bilgilendirilmediğine bakılmaksızın geçerlidir.

17. Fesih

Bu Anlaşma imza tarihinde başlayacak ve bir (1) yıl süreyle yürürlükte kalacaktır. Bundan sonra Anlaşma, bu bölüm uyarınca feshedilmediği sürece birbirini izleyen bir (1) yıllık dönemler için otomatik olarak yenilenecektir. 

Taraflardan herhangi biri, diğer Tarafa yazılı bir bildirimde bulunarak bu Sözleşmeyi herhangi bir zamanda, herhangi bir nedenle, sebepli veya sebepsiz olarak feshedebilir. Fesih, bildirimde daha geç bir fesih tarihi belirtilmediği sürece, söz konusu bildirimin alınmasından itibaren derhal geçerli olacaktır.

18. Feshin Sonuçları

Bu Sözleşmenin feshedilmesi üzerine, Taraflardan her biri, diğer Tarafın elinde veya kontrolünde bulunan tüm mülkleri, malzemeleri ve Gizli ve Özel Bilgileri derhal iade edecek veya imha edecektir. İmha tercih edilirse, imha eden Taraf söz konusu imhayı yazılı olarak belgeleyecektir.

Fesih üzerine, Ortak, Botpress Ticari Markalarının herhangi bir web sitesinde, pazarlama materyalinde veya diğer medyada tüm kullanımını ve gösterimini derhal durduracaktır.

Bu Sözleşme kapsamında İş Ortağına verilen tüm haklar, İş Ortağının Yönlendirme Ücretleri veya gelir payı ödemelerini alma hakkı dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere, aksi Botpress tarafından tamamen kendi takdirine bağlı olarak yazılı olarak açıkça yetkilendirilmedikçe derhal sona erecektir.

19. Hayatta kalma

Aşağıdaki hükümler, fesih nedenine bakılmaksızın, bu Sözleşmenin feshinden veya sona ermesinden sonra da geçerliliğini koruyacak ve hükümlerine göre tam olarak yürürlükte kalacaktır: Gizlilik; Talep Etmeme; Sorumluluğun Sınırlandırılması; Geçerli Hukuk ve Uyuşmazlık Çözümü; ve Son Hükümler.

20. Değişiklikler, Bildirim Prosedürleri ve Sözleşmedeki Değişiklikler

Botpress , tamamen kendi takdirine bağlı olarak, bu Sözleşmeyi istediği zaman değiştirme, güncelleme veya tadil etme hakkını saklı tutar. Bu Sözleşmede önemli bir değişiklik olması durumunda, Botpress İş Ortaklarına İş Ortağı Portalı veya diğer makul yollarla bildirimde bulunacaktır. 

Bu Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, herhangi bir değişiklik bildirimde belirtilen tarihte yürürlüğe girecektir. Ancak, bu tür bir değişiklik, değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce Ortak tarafından zaten kazanılmış olan gelir payını etkilemeyecektir.

21. Geçerli Hukuk ve Uyuşmazlıkların Çözümü

Bu Sözleşme, kanunlar ihtilafı ilkelerine bakılmaksızın Delaware Eyaleti kanunlarına göre yönetilir ve yorumlanır.

Oluşumu, yorumlanması, ifası, ihlali, feshi veya geçerliliği dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bu Sözleşmeden kaynaklanan veya bu Sözleşmeyle ilgili her türlü anlaşmazlık, ihtilaf veya talep aşağıdaki adımlarla çözülecektir:

a. Taraflar tahkime gitmeden önce, aşağıdaki hükümlere uygun olarak anlaşmazlığı iyi niyetli arabuluculuk yoluyla çözmeye çalışacaklardır:

1. Arabuluculuk, Kanada Ticari Tahkim Merkezi ("CCAC") veya karşılıklı olarak mutabık kalınan başka bir arabuluculuk hizmeti tarafından, arabuluculuk sırasında yürürlükte olan arabuluculuk kurallarına uygun olarak yürütülecektir;
2. Arabuluculuk Montreal, Kanada'da gerçekleştirilecek ve uygun olduğunda elektronik iletişim araçlarını da içerebilecektir;
3. Tahkim İngilizce dilinde yürütülecektir;
4. Taraflar müştereken tarafsız bir arabulucu seçecektir. Taraflar arabuluculuk talebinden sonraki on (10) gün içinde bir arabulucu üzerinde anlaşamazlarsa, arabulucu CCAC tarafından atanacaktır;
5. Arabuluculuk süreci, karşılıklı mutabakatla uzatılmadığı sürece, arabuluculuk talebinin yapıldığı tarihten itibaren altmış (60) günü aşmayacaktır;
6. Arabulucunun ücretlerinin eşit olarak paylaşılması dışında, Taraflardan her biri arabuluculuk için kendi masraf ve giderlerini karşılayacaktır.

b. Arabuluculuğun belirtilen süre içinde bir çözümle sonuçlanmaması halinde, uyuşmazlık münhasıran aşağıdaki hükümlere uygun olarak bağlayıcı tahkim yoluyla çözülecektir:

1. Tahkim Montreal, Kanada'da yürütülecek ve uygun olduğunda elektronik iletişim araçlarını da içerebilecektir;
2. Tahkim İngilizce dilinde yürütülecektir;
3. Tahkim, tahkim sırasında yürürlükte olan kural ve prosedürlerine uygun olarak CCAC tarafından yönetilecektir;
4. Taraflar müştereken tek bir hakem tayin edecektir. Taraflar tahkimin başlamasından sonraki on (10) gün içinde bir hakem üzerinde anlaşamazlarsa, hakem CCAC tarafından atanacaktır;
5. Hakemin kararı nihai ve Taraflar için bağlayıcı olacaktır ve kararla ilgili yargı yetkisine sahip herhangi bir mahkemede hüküm verilebilir;
6. Tüm belgeler, kanıtlar ve nihai karar da dahil olmak üzere tahkim işlemleri, yasaların gerektirdiği veya kararın uygulanması dışında kesinlikle gizli kalacaktır; ve
7. Taraflardan her biri, tahkimle bağlantılı olarak ortaya çıkan avukatlık ücretleri de dahil olmak üzere masraf ve harcamaları kendisi karşılayacaktır.

Yukarıdakilere bakılmaksızın, Taraflardan herhangi biri, tahkim sonucuna kadar haklarını veya menfaatlerini korumak da dahil olmak üzere, yetkili bir mahkemeden ihtiyati tedbir veya özel ifa gibi geçici veya ön hakkaniyete uygun bir çözüm talep edebilir.

Taraflar, bu Anlaşma kapsamındaki uyuşmazlıkların öncelikle yukarıda belirtildiği şekilde arabuluculuğa sunulacağını kabul eder. Arabuluculuk anlaşmazlığı belirtilen süre içinde çözmezse, yukarıda izin verildiği şekilde hakkaniyete uygun çözüm arandığı durumlar hariç olmak üzere, bu Anlaşma kapsamındaki anlaşmazlıkların çözümü için münhasır forum tahkim olacaktır.

22. Son Hükümler

a. Bu Anlaşma, konusuyla ilgili olarak Taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını teşkil eder ve aynı konuyla ilgili yazılı veya sözlü tüm önceki anlaşmaların, mutabakatların veya iletişimlerin yerine geçer.

b. Taraflardan birinin işbu Sözleşmenin herhangi bir hükmünü uygulamaması, söz konusu hükümden veya işbu Sözleşme kapsamındaki diğer haklardan feragat ettiği anlamına gelmeyecektir.

c. Bu Sözleşmenin herhangi bir hükmünün uygulanamaz veya geçersiz olduğu tespit edilirse, kalan hükümler tam olarak yürürlükte kalmaya devam edecektir.

d. Bu Anlaşma elektronik ortamda veya faks yoluyla ve her biri orijinal sayılacak ancak hepsi birlikte tek ve bağlayıcı bir anlaşma teşkil edecek bir veya birden fazla nüsha halinde imzalanabilir.

e. Taraflardan hiçbiri, birleşme veya devralma ile bağlantılı olanlar hariç olmak üzere, diğer Tarafın önceden yazılı izni olmaksızın bu Sözleşmeyi veya bu Sözleşme kapsamındaki herhangi bir hak veya yükümlülüğü devredemez, temlik edemez veya aktaramaz.

‍

Çizelge A - Ortak Türleri ve Kayıt Gereklilikleri

Aşağıdaki kademelerden birinde programa katılmanız için Botpress İş Ortağı ekibinden bir davetiye alacaksınız. Bu Program, her bir İş Ortağı Programı için İş Ortağı kademelerini ve kayıt gereksinimlerini özetlemektedir.

1. Topluluk Ortakları

Lider çoklu aracı platformunda geleceğin aracılarını oluşturun ve dağıtın. Sertifika alın ve gelirinizi ölçeklendirmek için fırsatlara kapı açın.

Ortak Türü ve Gereklilikleri

İştirak Ortakları ve Botbassador'ların herhangi bir minimum sertifikalı kaynağı veya yıllık gelir hedefi yoktur.

İştirak Ortakları ve Sertifikalı Serbest Çalışanlar için Kayıt Koşulları

Kayıt olmak için şunları yapmalısınız:

1. Bu Sözleşmeyi bir tıklama anlaşması yoluyla kabul edin ve
2. Partner Portal'a (PartnerStack) kaydolun ve PartnerPage şirket profilini doldurun.

2. İnovasyon Ortakları

Küresel ajanslardan oluşan seçkin bir ağa katılın ve başarı için tasarlanmış özel yapay zeka çözümleriyle müşterilerinizin büyümesine yardımcı olun.

İş Ortağı Kademeleri ve Gereklilikleri

İştirak Ortakları ve Sertifikalı Serbest Çalışanlar için Kayıt Koşulları

Kayıt olmak için şunları yapmalısınız:

1. Şirketiniz içinde Botpress ortaklığını yönetecek ve pazara açılma girişimlerine katılacak bir kilit ilişki sahibi belirleyin;
2. Bu Sözleşmeyi PartnerStack üzerinden bir tıklama anlaşması yoluyla kabul edin; ve
3. PartnerPage şirket profilini tamamlayın.

Çizelge B - Gelir Payı

1. Topluluk Ortakları

1.a. Sertifikalı Serbest Çalışanlar

Sertifikalı Serbest Çalışanlar, Botpress'e yönlendirdikleri müşteriler için abonelik ücretinin bir yüzdesi olarak hesaplanan bir Yönlendirme Ücreti alırlar.

Gelir Payı Yapısı

Sertifikalı Serbest Çalışanlar için Ek Koşullar:

1. Sertifikalı Serbest Çalışanlar Plus, Team ve Enterprise planlarının satışına odaklanmaya teşvik edilmektedir;
2. Bir Sertifikalı Serbest Çalışan, imzaladıktan sonra çok yıllı bir Kurumsal sözleşmenin güvence altına alınmasına yardımcı olursa, 2. 12 aylık dönemde %5 gelir payı (ACV) almaya hak kazanır;
3. Gelir payı yalnızca Yazılım lisans ücretleri için geçerlidir ve hizmetler, abonelik yenilemeleri ve AI token ücretleri hariçtir.

1.b. İştirak Ortakları

Satış Ortakları, yeni bir müşteri kazanımını takip eden ilk 12 ay için Yönlendirme Ücreti alırlar. Yönlendirme Ücreti, Botpress'e yönlendirdikleri müşterilerin abonelik ücretinin bir yüzdesi olarak hesaplanır.

Gelir Payı Yapısı

İştirak Ortakları için Ek Koşullar:

1. Yönlendirme Ücretleri yalnızca müşterinin ilk abonelik tarihini takip eden ilk 12 ay boyunca faturalanan ve tahsil edilen Botpress abonelik ücretleri için geçerlidir;
2. Yönlendirme Ücretleri, ilk 12 aylık dönemden sonra faturalandırılan veya tahsil edilen ücretler için geçerli değildir;
3. Gelir payı yalnızca Yazılım lisans ücretleri için geçerlidir ve hizmetler, abonelik yenilemeleri ve AI token ücretleri hariçtir.

2. İnovasyon Ortakları 

İnovasyon Ortakları, yalnızca Ekip ve Kurumsal plan satışlarında, Botpress'e yönlendirdikleri müşteriler için abonelik ücretinin bir yüzdesi olarak hesaplanan bir Yönlendirme Ücreti alır.

Gelir Payı Yapısı

İnovasyon Ortakları için Ek Koşullar:

1. İnovasyon Ortakları, Ekip ve Kurumsal Planların satışına odaklanmaya teşvik edilmektedir;
2. Gold ve Global Ortaklar, Yönlendirme Ücretlerini, pazarlama, promosyonlar ve diğer ortak pazara açılma girişimleri için Şirket tarafından Ortaklara sağlanan Yönlendirme Ücretlerine eşdeğer fonlar olan Pazar Geliştirme Fonları ("MDF") ile değiştirmeyi tercih edebilirler.
3. Bir İnovasyon İş Ortağı, imzaladıktan sonra çok yıllı bir Kurumsal sözleşmeyi güvence altına alırsa, 2. 12 aylık dönemde gelir payının (ACV) %5'ini almaya hak kazanır;
4. Gelir payı yalnızca Yazılım lisans ücretleri için geçerlidir ve hizmetler, abonelik yenilemeleri ve AI token ücretleri hariçtir.